Gender Diversity as the Moderating Effect on Tax Avoidance, Economic Value Added, and Firm Value: A Study of Companies Listed on Indonesia Stock Exchange 2015-2019
DOI:
https://doi.org/10.29040/ijebar.v5i1.2146Abstract
References
Agyemang-Mintah, P., & Schadewitz, H. (2018). Gender diversity and firm value: Evidence from UK financial institutions. International Journal of Accounting & Information Management, 2(3), 1–32. DOI: 10.1108/IJAIM-06-2017-0073
Bailusy, M. N., Taslim, A. F., & Suyadi, N. A. (2019). Pengaruh economic value added ( EVA ), profitabilitas dan leverage terhadap return saham dengan nilai perusahaan sebagai variabel intervening. Jurnal Manajemen Sinergi, 6(2), 1–18. http://dx.doi.org/10.33387/jms.v6i2.1675.g1293
Chin, Y. S., Ganesan, Y., Pitchay, A. A., Haron, H., & Hendayani, R. (2019). Corporate governance and firm value: The moderating effect of board gender diversity. Journal of Entrepreneurship, Business and Economics, 7(2s), 43–77. http://scientificia.com/index.php/JEBE/article/view/121
Dewi, L. G. K., & Dewi, A. A. (2016). Pengaruh diversitas dewan komisaris dan direksi pada nilai perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009–2013. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16(1), 812–836. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/21673
Fathonah, A. N. (2018). Pengaruh gender diversity dan age diversity terhadap kinerja keuangan. Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan, 6(3), 373–380. https://doi.org/10.17509/jrak.v6i3.13941
Fatimah, F., Mardani, R. M., & Wahono, B. (2017). Pengaruh good corporate governance terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. E-Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen, 8(15), 51–69.
Fauziah, F. E. (2018). Diversitas gender dan nilai perusahaan dengan corporate social responsibility sebagai variabel intervening. Media Ekonomi dan Manajemen, 33(2), 187–204. http://dx.doi.org/10.24856/mem.v33i2.668
Fitriani, A. (2015). Gaya kepemimpinan perempuan. Jurnal TAPIs, 11(2), 1–24.
Francis, B., Hasan, I., Wu, Q., & Yan, M. (2014). Are female CFOs less tax aggressive? Evidence from tax aggressiveness. Journal of the American Taxation Association, 36(2), 171–202. https://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2474543
Gordini, N., & Rancati, E. (2016). Gender diversity in the Italian boardroom and firm financial performance. Management Research Review, 40(1), 75–94. https://doi.org/10.1108/MRR-02-2016-0039
Hambrick, D.C. (2007) Upper echelons theory: An update. Academy of Management Review, 32(2), 334–343. https://doi.org/10.5465/amr.2007.24345254
Handayani, J. D., & Panjaitan, Y. (2019). Board gender diversity and its impact on firm value and financial risk. Mix: Jurnal Ilmiah Manajemen, 9(3), 407–420. https://doi.org/dx.doi.org/10.22441/mix.2019.v9i3.002
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X
Karmawan, P. D. P., & Badjra, I. B. (2019). Pengaruh economic value added, debt to equity ratio dan komposisi komisaris independen terhadap nilai perusahaan. E-Jurnal Manajemen, 8(12), 7033–7052. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i12.p07
Khaoula, A., & Ali, Z. M. (2012). The board of directors and the corporate tax planning: Empirical evidence from Tunisia. International Journal of Accounting and Financial Reporting, 2(2), 142–157. https://doi.org/10.5296/ijafr.v2i2.2525
Kiran, A. (2014). Association between gender diversity in board composition and firm performance: Empirical evidence from Finland. [Master's thesis, University of Oulu]. nbnfioulu-201402131105.pdf
Kurniawan, A. F., & Syafruddin, M. (2017). Pengaruh penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan dengan variabel moderasi transparansi. Diponegoro Journal of Accounting, 6(4), 1–10. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/ article/view/18199/17280
Laksono, F. D., & Mu'id, D. (2014). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi audit delay dan ketepatan waktu publikasi laporan keuangan. Diponegoro Journal of Accounting, 3(4), 1–13. https:// ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/6125/5912
Limbago, E., & Sulistiawan, D. (2019, October 5). Pengaruh gender dalam dewan komisaris terhadap nilai perusahaan dengan family control sebagai variabel moderasi di Indonesia [Paper presentation]. Seminar Nasional Manajemen 4, Universitas Negeri Surabaya, Indonesia. https://core.ac.uk/download/pdf/227272413.pdf
Maghfiroh, V. D., & Utomo, D. C. (2019). Pengaruh diversitas gender pada struktur dewan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 8(3), 1–9. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/ article/view/25564/22702
Mardiyanto. (2013). Pengantar manajemen keuangan. Jakarta: Rajawali Press.
Marfuah, & Nindya, K. R. (2017, September 27–30). Peran pengungkapan corporate social responsibility, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional dalam memoderasi pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan [Paper presentation]. Simposium Nasional Akuntansi XX, Universitas Jember, East Java, Indonesia.
Ng, S., & Phie, F. K. (2020). Pengaruh corporate governance dan political connection terhadap tax avoidance dan dampaknya pada nilai perusahaan. SIMAK, 18(1), 21–46. https://doi.org/10.35129/simak.v18i01.110
Ningrum, A. K., Suprapti, E., & Anwar, A. S. H. (2018). Pengaruh pengungkapan corporate social responsibility terhadap tax avoidance dengan gender sebagai variabel moderasi: Studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016. BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal, 15(01), 63–71. http://dx.doi.org/10.30651/blc.v15i01.1260
Noerirawan, M. R., & Muid, A. (2012). Pengaruh faktor internal dan eksternal perusahaan terhadap nilai perusahaan. Diponegoro Journal of Accounting, 1(2), 1–12. https:// ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/580/582
Noviadewi, S. U., & Mulyani, S. D. (2020). Pengaruh penghindaran pajak dan asimetri informasi terhadap nilai perusahaan dengan kepemilikan institusional sebagai variabel pemoderasi. Prosiding Seminar Nasional Pakar Ke-3, 1–9.
Nugraha, M. C. J., & Setiawan, P. E. (2019). Pengaruh penghindaran pajak (tax avoidance) pada nilai perusahaan dengan transparasi sebagai variabel pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(1), 398–425. https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i01.p15
Padmayanti, N. P. E. W., Suryandari, N. N. A., & Munidewi, I. A. B. (2019). Pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan dewan komisaris independen sebagai variabel pemoderasi pada perusahan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Akuntansi, 09(1), 62–72. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/juara/article/view/303/294
Panggabean, M. R. (2018). Pengaruh corporate social responsibility, ukuran perusahaan, struktur modal dan tax avoidance terhadap nilai perusahaan. Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha, 26(1), 82–94. https://doi.org/10.32477/jkb.v26i1.131
Pohan, C. A. (2016). Manajemen perpajakan: Strategi perencanaan pajak dan bisnis. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Raharjanti, R. (2019). Gender diversity, struktur kepemilikan, dan kinerja perusahaan: Studi pada perusahaan perbankan di Indonesia. Jurnal Aktual Akuntansi Keuangan Bisnis Terapan (AKUNBISNIS), 2(2), 133–142. https://doi.org/10.32497/akunbisnis.v2i2.1659
Rajaguguk, B., Johanrindu, V. A., & Adi, P. H. (2018). Pengaruh tax avoidance dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan corporate governance sebagai pemoderasi. Jurnal Akuntansi & Ekonomi FE UN PGRI Kediri, 5(2), 58–70. https://doi.org/10.29407/jae.v5i2.14378
Ross, S. A. (1977). The determination of financial structure: The incentive-signalling approach. The Bell Journal of Economics, 8(1), 23–40. https://doi.org/10.2307/3003485
Sari, N. K. P. P. S., & Baskara, I. G. K. (2019). Pengaruh leverage, profitabilitas dan economic value added terhadap nilai perusahaan pertambangan di Bursa Efek Jakarta. Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia, 3(1), 12–24. https://doi.org/10.26805/jmkli.v3i1.39
Sawitri, H. S. R., Untoro, W., & Trinugroho, I. (2016). Women in top management and bank performance: Evidence from Indonesia. Indonesian Capital Market Review, 8(1), 23–31. https://doi.org/10.21002/icmr.v8i1.5537
Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tarida, T. D., & Prasetyo, A. B. (2018). Penghindaran pajak terhadap nilai perusahaan dan biaya agensi dengan transparasi informasi sebagai variabel pemoderasi. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 16(2).
Tjandrakirana, H. R., & Monika, M. (2014). Pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya, 12(1), 1–16. https://doi.org/10.29259/jmbs.v12i1.3136
Warizal, W., Nirwanti, N., & Setiawan, A. B. (2019). Return on investment (ROI), economic value added (EVA) dan return saham: Studi empiris pada perusahaan LQ45. Jurnal AKUNIDA, 5(2), 47–58.
Wijaya, P. C., & Suprasto, B. (2015). Pengaruh persebaran dewan two tier (dewan gabungan) pada nilai perusahaan sektor keuangan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 12(3), 722–734. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/12257
Winasis, S. E., & Yuyetta, E. N. A. (2017). Pengaruh gender diversity eksekutif terhadap nilai perusahaan, tax avoidance sebagai variabel intervening: Studi kasus pada perusahaan pertambangan yang terdaftar Di BEI tahun 2012-2015. Diponegoro Journal of Accounting, 6(1), 1–14. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/accounting/article/view/18293/17372
Wulandari, M., & Septiari, D. (2015). Effective tax rate: Efek dari corporate governance. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 3(2), 177–183. https://doi.org/10.30871/jaemb.v3i2.174
Yee, C. S., Sapiei, N. S., & Abdullah, M. (2018). Tax avoidance, corporate governance and firm value in the digital era. Journal of Accounting and Investment, 19(2), 160–175. https://doi.org/10.18196/jai.190299