ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) PUSKESMAS BOYOLALI I

Wahyu Juwita Ardiningsih; Sriyanto

doi:10.29040/jap.v25i1.14888

Authors

Wahyu Juwita Ardiningsih Program Studi Akuntansi, STIE Atma Bhakti Surakarta, Indonesia
Sriyanto Program Studi Akuntansi, STIE Atma Bhakti Surakarta , Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jap.v25i1.14888

Abstract

Finding out how organizational culture, human resource competency, and the local government's accounting system affect Puskesmas Boyolali I's financial report quality is the primary goal of this study. To ascertain the interplay of the investigated variables, the study employs a causal quantitative approach. A validity and reliability test has been conducted on the questionnaire that is used to gather data. This study employed census sampling to choose a representative sample of all employees from a population of 38. Using SPSS 2.6, we tested hypotheses and ran multiple linear regressions on the collected data. Results from the study and discussion indicate that organizational culture, human resource competency, and the local government accounting system all contribute to Puskesmas Boyolali I's high-quality financial reports. Keywords : competence, local government accounting system, organizational culture, quality of financial reports

References

Baridwan, Z. (1992). Intermediate Accounting Edisi 7. Fakultas Ekonomi UGM.

Dasmaran, V., & Yulaeli, T. (2018). Pengaruh sistem akuntansi pemerintah daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada badan pengelolaan keuangan aset daerah (BPKAD) Pandeglang. Jurnal Akuntansi Maranatha, 10(2), 170â€“178.

David, F. R. (2002). Manajemen Strategi, Konsep (Edisi Ketujuh (ed.)). Prenhallindo.

Hadis, F., Ihsan, H., Dwiharyadi, A., Septriani, Y., & Afni, Z. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Akuntansi Dan Manajemen, 17(2), 106â€“121.

Halim, A. (2012). AkuntansiSektorPublik. SalembaEmpat:Jakarta.

Indrastuti, Sri, & Amries, Rusli, T. (2012). Manajemen Sumber Daya ManusiaStratejik.

Jauhari, H., & Hazisma, S. (2021). Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi, 8(1), 104â€“121.

Laksmi, R. A. (2011). Budaya Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Latjandu, I., Kalangi, L., & Tinangon, J. J. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di Kabupaten Kepulauan Talaud. Accountability, 5(2), 98â€“109.

Launtu, A. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah Dan Kualitas Sumberdaya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Gowa. AkMen Jurnal Ilmiah, 18(1), 14â€“27.

Mahmudi, M. (2016). Analisis laporan keuangan pemerintah daerah. Edisi Ketiga, Upp Stim Ykpn, Yogyakarta.

Mangkunegara, A. A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Bandung). Remaja Rosdakarya.

Mardiasmo, M. B. A. (2021). Otonomi & manajemen keuangan daerah: edisi terbaru. Penerbit Andi.

Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Ghalia Indonesia.

Ricardo, R., Trisna, W. V., & Astika, F. (2023). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan (BLUD) Puskesmas Pada Pemerintah Kota Pekanbaru. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 13(1), 117â€“125. https://doi.org/10.37859/jae.v13i1.4388

Roviyantie, D. (2012). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Survei pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tasikmalaya). Jurnal Accounting. Vol.1 No.1.

Supriyanto, A. S., & Ekowati, V. M. (2019). Riset manajemen SDM untuk skripsi, tesis, disertasi, dan dilengkapi dengan contoh artikel rurnal. Inteligensia Media.

Wismoyo, U., & Nasution, J. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia dan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Puskesmas BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang. JAAKFE UNTAN (Jurnal Audit Dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura), 11(1), 29â€“39.