ANANTYO, Rian; RAHARDJA, Edy. PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN PSYCHOLOGICAL WELLBEING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI INTERVENING (Studi Pada Pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Semarang). Jurnal Akuntansi dan Pajak, [S. l.], v. 23, n. 2, 2022. Disponível em: https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jap/article/view/7014. Acesso em: 8 aug. 2025.