[1]
Rahardjo, I.D. and Raharja, E. 2023. Pengaruh Perceived Organizational Support dan Kepuasan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engangement Syariah sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IX, Kebun Balong, Kab. Jepara, Jawa Tengah). Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam. 9, 3 (Dec. 2023), 4713–4721. DOI:https://doi.org/10.29040/jiei.v9i3.11419.