HALIZAH, Nur. Pengaruh Etos Kerja Islami, Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, [S. l.], v. 9, n. 1, p. 387–394, 2023. DOI: 10.29040/jiei.v9i1.7624. Disponível em: https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jei/article/view/7624. Acesso em: 26 jul. 2025.