Halizah, N. (2023) “Pengaruh Etos Kerja Islami, Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(1), pp. 387–394. doi: 10.29040/jiei.v9i1.7624.