THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON EMPLOYEE TURNOVER INTENTION
DOI:
https://doi.org/10.29040/jie.v8i1.11243Abstract
References
REFERENCES
Abdullah Fuad. (2012). Hubungan Kohevitas Kelompok Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan. Journal Of Social And Industrial Psychology, 1(2), 52–58.
Agustina, & Julitriarsa, D. (2021). Pengaruh Pengalaman Konsumen Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Niat Beli Ulang Pada Pembelian Produkskincare Di E-Commerce Shopee. Cakrawala Bisnis, 2(2), 275–286.
Azeez, R. O. (2016). Job Satisfaction, Turnover Intention And Organizational Commitment. Journal Of Management Research, 8(2), 102–114.
Aziz, M. A. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Selamat Lestari Mandiri Kota Sukabumi). Jurnal Apresiasi Ekonomi, 9(2), 229–237. Https://Doi.Org/10.31846/Jae.V9i2.383
Fitria, T., Yohana, C., & Saidanai, B. (2021). Pengaruh Pengalaman Pelanggan Terhadap Niat Membeli Kembali Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada Pengguna E-Commerce X Di DKI Jakarta. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan, 2(2), 592–610.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program (IBM. SPSS). Univrsitas Dipenogoro.
Hidayati, N. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intentions Karyawan Bag. Eksis, 4(1), 9.
Jamil, A. R. (2012). Job Stress, Workload, Environment And Employees Turnover Intentions: Destiny Or Choice. Archives Des Sciences, 2(1), 236.
Jonathan Sarwono. (2016). Meode Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif. Graha Ilmu.
Kurniawati. (2019). Analisis Job Satisfaction, Job Insecurity, Dan Turnover Interntion Karyawan (Studi Kasus PT Indomarco Prismatama Kota Magelang). Jurnal Fokus Bisnis, 18(1), 16–25.
Munatsir, J. (2019). Pengaruh Pengalaman Berbelanja, Kepercayaan Konsumen Dan Promosi Terhadap Minat Beli. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya, 2(1), 1–21.
Pranatika, D. (2019). Pengaruh Pengalaman Pelanggan Dan Motivasi Hedonis Terhadap Minat Pembelian Ulang. Selekta Manajemen: Jurnal Mahasiswa Bisnis & Manajemen, 01(02), 92–105.
Qureshi, M. I. (2013). Relationship Between Job Stress, Workload, Environment And Employees Turnover Intentions: What We Know, What Should We Know. World Applied Sciences Journal, 23(6), 764–770.
Rio, S. J., Sandy, F., Yusuf, B., & Vicky, F. S. (2021). Pengaruh Komitmen Dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan. Jambura Economic Education Journal, 3(1), 38–44. Https://Medium.Com/@Arifwicaksanaa/Pengertian-Use-Case-A7e576e1b6bf
Sarstedt, M., M. Ringle, C., Smith, D., Reams, R., & Hair Jr, J. F. (2014). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM): A Useful Tool For Family Business Researchers. Journal Of Family Business Strategy, 5(1), 105–115.
Steyn, M. (2010). Innovative Issues And Approaches In Social Sciences (IIASS). Innovative Issues And Approaches In Social Sciences, 3(3), 50–82. Http://Www.Iiass.Com/Pdf/IIASS-2010-No3-Art03.Pdf
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D.
Supriyanto, A. S. (2019). Riset Manajemen Sdm. Inteligensia Media.
Suwatno. (2011). Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis. Alfabeta.
Waspodo. (2013). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Unitex Di Bogor. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), 4(1), 97–115.
Wisantyo, N. I. (2015). Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover. Junal Mix, 5(1), 54–69.
Yanti, S. D., Astuti, S., & Safitri, C. (2023). Pengaruh Pengalaman Belanja Online Dan Kepercyaan Terhadap Minat Beli Ulang Di Tiktok Shop (Studi Kasus Mahasiswa Fkip Uhamka 2018). Jurnal EMT KITA, 7(1), 47–61. Https://Doi.Org/10.35870/Emt.V7i1.728