PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL BUDAYA ETIS ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ACCOUNTING FRAUD TENDENCY PADA PEMERINTAHAN DESA DI KOTA AMBON

Authors

  • Revi W. Silooy Universitas Pattimura, Indonesia
  • Rita J. D. Atarwaman Universitas Pattimura, Indonesia
  • Theophilia F. F. Leiwakabessy Universitas Pattimura, Indonesia
  • Alfrin E. M. Usmany Universitas Pattimura, Indonesia
  • Dewi N. Soepriadi Universitas Pattimura, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jie.v8i4.15353

Abstract

that the forger obtains profit. In the public realm, accounting fraud tendency can be detected by fraud in the State Budget. Furthermore, in the period 2015-2022, 851 cases of village fund corruption were recorded which were obtained from the village budget with various modes of corruption including budget misuse practices, embezzlement of fictitious reports, budget inflation and misuse of social assistance funds for personal gain. This study aims to test and provide empirical evidence of the influence of internal control, organizational ethical culture and compensation on accounting fraud tendency. Data were obtained by distributing questionnaires to village officials with certain criteria. This study uses a quantitative approach, with multiple regression analysis techniques through the SPSS program. The results of the study show that the variables of internal control, organizational ethical culture, and compensation have a negative effect on accounting fraud tendency. Keywords : Accounting Fraud Tendency, Internal Control, Organizational Ethical Cunlture, and Compensation

References

Adinda, Yanita Maya.( 2015). Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Skripsi: Universitas Negeri Semarang.

Clarke, B. &. (2006). Pengaruh Pengendalian Internal, Kepuasan Kerja, Moralitas Manajemen, Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. La Sociedad de La Sociedad, 3, 5–65.

Dito, 2010. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Slamet Langgeng Purbalingga dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Skripsi. Repository Universitas Diponegoro.

Eliza, Yulina (2015). Pengaruh Moralitas individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ( Studi Empiris pada SKPD di Kota Padang). Jurnal Akuntansi Media Riset & Keuangan.

Ghozali, Imam. 2013. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSSâ€. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Herawati, Nyoman Trisna, Ni Luh Eka Ari Artinidan I Made Pradana Adiputra. 2017. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) (Studi Kasus Pada Persepsi Pegawai Koperasi Simpan Pinjam (Ksp) Se-Kecamatan Buleleng). E-jurnalS1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No 2 Tahun 2017). Universitas Pendidikan Ganesha.

http://eprints.undip.ac.id/23253/1/Lengkap.pdf

https://ejournal.upi.edu/index.php/aset/article/view/10031

https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/1058

https://www.researchgate.net/publication/334276917_Pengaruh_Pengendalian_Internal_Kompetensi_dan_Locus_Of_Control_Pada_Kecenderungan_Kecurangan_Akuntansi

Indriastuti, D. E., Agusdin, & Animah. 2016. Analisis Pengaruh Asimetri Informasi, Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecurangan Akuntansi. Jurnal Investasi. 12 (2): 115-130.

Indriyani, Husen. 2019. Pengaruh pengendalian internal, kesesuain kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pemerintah desa se kecamatan Adiwerna. Skripsi. Tegal: Universitas Negeri Sem.

Julyana, 2015. Pengaruh pengendalian internal, kepuasan kerja, moralitas manajemen, dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi Universitas Slamet Riyadi Surakarta.

Kenneth A. Merchant, Sistem Pengendalian Manajemen, ed. Muhammad Masykur, Ke-3 (JAKARTA: Salemba Empat, 2014).

Natalia, Lidia. 2018. Pengaruh penerapan pengendalian internal, komitmen organisasi dan budaya organisasi terjadah kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud) pada perusahaan pembiayaan kota Bengkulu. Jurnal Akuntansi. 8 (3)

Peraturan Pemerintah Daerah. 2004. Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Desa.

Peraturan Pemerintah Daerah. 2005. Nomor 72 Tahu Undang-Undang Republik Indonesia.

Peraturan Pemerintah RI. 2014. Pp No 113 Tahun 2014 Tentang Pegelolaan Keuangan Desa.

Putri, A. A. P. A. (2014). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Istimewa Yogyakarta. Nominal: Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen.

Sukadwilinda S, Ratnawati R. A (2013). Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan. Jurnal Akuntansi dan Riset. Vol. 5. No. 1. 11-12.

Wijaya.I.D.S, Sujana Edy & Purnamawati.I.G.A (2017). Pengaruh Evektifitas Pengendalian Internal, Moralitas Individu dan Wishtleblowing Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Di Kecamatan Gerokgak. 7(1), h: 1-12

Wirakusuma, Setiawan, 2019. Pengaruh Pengendalian Internal, Kompetensi dan Locus Of Control Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 26. (1565).

Downloads

Published

2024-10-25

How to Cite

W. Silooy, R., Atarwaman, R. J. D., Leiwakabessy, T. F. F., Usmany, A. E. M., & N. Soepriadi, D. (2024). PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL BUDAYA ETIS ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ACCOUNTING FRAUD TENDENCY PADA PEMERINTAHAN DESA DI KOTA AMBON. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 8(4). https://doi.org/10.29040/jie.v8i4.15353

Issue

Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA

Section

Articles

Citation Check