ANALISIS KUALITAS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN SURAKARTA
Abstract
Kata Kunci : Kualitas Kepemimpinan, Motivasi, Pengembangan Karir, Loyalitas Karyawan
Full Text:
PDFReferences
Anjelika Wulan Tamba, R. J. Pio, S. A. P. Sambul. 2018. Jurnal : Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. PT.Culumbindo Perdana Cabang Manado. ISSN : 2338 – 9605, Vol. 7 No. 1 Tahun 2018
Anton Athoilah. 2010. Dasar-dasar manajemen. Cet.1 Bandung: Pustaka Setia.
Fitri Afriani. 2017. Jurnal : Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. Bank UOB Cabang Pekanbaru. Vol. 4 No. 1.
Gardjito H.A, Musadieq Al.M, Nurtjahjono G.E. 2014. Jurnal : Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya. Vol. 13 No. 1
Gouzali, Saydam. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Mikro. Jakarta: Djambatan.
Sulistiyani, A.T; Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta; Graha Ilmu.
DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jie.v4i01.870
Refbacks
- There are currently no refbacks.