Husna, A. et al. 2024. EFEK MODERASI MOTIVASI KERJA DAN JOB RELEVANT INFORMATION ATAS HUBUNGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PERANGKAT DAERAH (STUDI KASUS DIPROVINSI JAMBI). JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 8, 3 (Jul. 2024). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v8i3.14274.