[1]
MH, R. et al. 2024. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MASMINDO DWI AREA. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 8, 4 (Oct. 2024). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v8i4.15329.