Maharani, W.K. et al. 2025. PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 9, 3 (Jul. 2025). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v9i3.17648.