[1]
Trishendratmo, K. and Rijanti, T. 2025. PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG ): PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG ). JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 9, 3 (Aug. 2025). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v9i3.17970.