[1]
Muhammad Ramadhan et al. 2026. PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI INTERVENING. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 10, 1 (Mar. 2026). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v10i1.19504.