[1]
Anggraenie, R. et al. 2024. PENGARUH KOMPETENSI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 8, 1 (Feb. 2024). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v8i1.11163.