[1]
Nur Azizah, E. et al. 2024. PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SIMOLAWANG DENGAN KELELAHAN KERJA (BURNOUT) SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA. 8, 3 (Jul. 2024). DOI:https://doi.org/10.29040/jie.v8i3.14253.