Husna, A., Yusrianti, H., & Aprini, H. (2024). EFEK MODERASI MOTIVASI KERJA DAN JOB RELEVANT INFORMATION ATAS HUBUNGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PERANGKAT DAERAH (STUDI KASUS DIPROVINSI JAMBI). JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 8(3). https://doi.org/10.29040/jie.v8i3.14274