Trishendratmo, K., & Rijanti, T. (2025). PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG ): PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG ). JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 9(3). https://doi.org/10.29040/jie.v9i3.17970