Fajar Fathur Rahman. (2026). Turnover Intention Satuan Pengaman: Ketidakpastian Kerja, Kepercayaan Pada Pimpinan, dan Moderasi Kinerja Individu. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 10(2). https://doi.org/10.29040/jie.v10i2.19870