Selan, A. R. Y., Niha, S. S., H. Kaluge, A., Langoday, T. O., & Man, S. (2023). PENGARUH URAIAN JABATAN, SPESIFIKASI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUPANG. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 8(1). https://doi.org/10.29040/jie.v8i1.10459