Maharani, W. K. (2025) “PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”, JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 9(3). doi: 10.29040/jie.v9i3.17648.