Trishendratmo, K. and Rijanti, T. (2025) “PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG ): PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI PADA KECAMATAN MIJEN KOTA SEMARANG )”, JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 9(3). doi: 10.29040/jie.v9i3.17970.