KINERJA PERANGKAT DESA DITINJAU DARI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERANGKAT DESA SE KECAMATAN NGUNTORONADI KABUPATEN WONOGIRI

Muhammad Zaenal Muttaqin

Abstract


The village government is one of the organizations in the government structure in Indonesia that has a vital role for the implementation of Government programs. So that the success of the Village Head in carrying out his organization is determined by the performance of village officials in carrying out their duties and functions. In order to improve performance in the organization, many factors influence including leadership, motivation, emotional intelligence and organizational citizenship behavior. This research took place in the village office in all Nguntoronadi District, Wonogiri Regency. Based on the calculation of the Slovin formula, the number of samples used was 88 samples. The data analysis used the t test, F test and R test. The results showed (1) there was a significant influence of leadership on the performance of village officials in Nguntoronadi District, Wonogiri Regency. (2) There is a significant influence of motivation on the performance of village officials in Nguntoronadi District, Wonogiri Regency. (3) There is a significant effect of emotional intelligence on the performance of village officials in Nguntoronadi District, Wonogiri Regency. (4) There is a significant effect of organizational citizenship behavior on the performance of Village Officials in Nguntoronadi District, Wonogiri Regency. (5) There is a significant and simultaneous influence between leadership, motivation, emotional intelligence and organizational citizenship behavior on the performance of village officials in Nguntoronadi District, Wonogiri Regency.

Key Word: leadership, motivation, emotional intelligence, organizational citizenship behavior

References


Ahdiyana, M. 2010. Dimensi Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dalam Kinerja Organisasi. Jurnal Universitas Negeri Yogyakarta, 10, 3-4.

Akbolat, Mahmud, Oguz Isik, Ali Yilmaz, and Nesrin Akca. 2015. The Effect of Organizational Justice Perception on Job Satisfaction of Health Employees. International Jurnal of Recent Advances in Organizational Behaviour and Decision Sciences (IJRAOB) An Online International Research Journal 2015 Vol: 1 Issue 2.

Alex Soemadji Nitisemito. 2001. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Alwi S, Sudarman. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Laweyan Kota Surakarta. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia 4 (1):1-8.

Anwar. 2004. Pendidikan Kecakapan Hidup (Life Skis Education). Bandung: Alfabeta.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Cooper, R.K., & Sawaf, A. 2001. Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan dan Organisasi (4th Ed). Jakarta : Gramedia Media.

Danah Zohar dan Ian Marshal. 2001. SQ Kecerdasan Spiritual. Bandung : Mizan.

Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Davis K, Newstrom JW. 2001. Perilaku dalam Organisasi. Jilid 1. Terjemahan. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Dewi, Sutrisna. 2007. Komunikasi Bisnis. Edisi 1. Jakarta: Penerbit: C.V Andi Offset.

Endang Murtiningsih. 2012. Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kediri. Jurnal Imu Manajemen, Revitalisasi, Vol 1 No 3 Desember 2012.

Fitriastuti, Triana. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organization Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika Manajemen. Vol. 4 No. 2, 2013 pp : 103-114

Goleman, Daniel. 2007. Kecerdasan Emosional. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka.

Gomes, Faustino Cardoso. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Griffin, Ricky W., and Moorhead, Gregory. 2014. Organizational Behavior: Managing People and Organizations. Eleventh Edition. USA: South. Western.

Guspul, Ahmad. 2016. Pengaruh Orientasi Pasar, Inovasi Dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pemasaran UKM“Batako” Di Kepil Wonosobo. Jurnal PPKM III, 193-206 ISSN: 2354-869X 193, (UNSIQ) Wonosobo.

Hasibuan, Malayu S.P. 2006. Manajemen Dasar, Pengertian, dan. Masalah,Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, S.P Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Ismiyati & Eka, Septiana. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Fasilitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Mandiraja Kabupaten Banjarnegara. Economic Education Analysis Journal. 4 (2) (2015).

Jacobs, T.O., & Jaques,E. 1990. Military Executive Leadership. In K.E. Clark & M.B. Clark (Eds), Measures of Leadership. West Orange, NJ: Leadership Library of America pp. 281 – 295.

Kinicki, Angelo., dan Fugate. 2013. Organizational Behavior: Key Concepts, Skills and Best Practices. 5th Edition. New York: McGraw-Hill Education.

Luthans, Fred. 2011. Organizational Behavior : An Evidence-Based Approach. New York: McGraw-Hill.

Martin. 2006. Elementary Science Methods a Constructivist Approach. New. York: Thomson Wadsworth. Dewey.

Mathis, R.L, Jackson, J.H, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Mulyasa. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Nawawi, Hadari. 2006. Evaluasi dan Manajemen Kinerja Di Lingkungan Perusahaan Dan Industri. Yogyakarta: Gadjah Mada Univercity Press.

Organ, D.W. 1988. Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome. Lexington, MA: Lexington Books.

Permatasari, Anisha Charisma et al.2015. Pengaruh Kualitas Layanan Sistem Elektronik Perpajakan Terhadap Kepuasan Wajib Pajak. Jurnal Administrasi Bisnis - Perpajakan (JAB)|Vol. 5 No. 2.

Priyono, Ach. 2017. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Guru SMP An-Nur Bululawang-Malang. Warta Ekonomi. Vol. 7 No. 17 Februari 2017.

Purwanto, Ngalim. 2006. Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Rahmasari, Lisda. 2012. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ilmiah Informatika. Vol. 3 No. 1 Januari 2012.

Rahmat, Adi & Abdillah. 2017. Kecerdasan Emosional dan Dampaknya terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. JBEI (Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam). Vol. 2 No. 1 Januari-Juni 2017.

Risma, Devi. 2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan. EDUCHILD. Vol. 1 No. 1 Tahun 2012.

Robbins, Stephen, 2006, “Perilaku Organisasi”, Prentice Hall, edisi kesepuluh Sabardini, 2006, “Peningkatan Kinerja Melalui Perilaku Kerja Berdasarkan Kecerdasan Emosional”, Telaah Bisnis, Vol.7, No.1

Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Sardiman. 2004. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE UI.

Solehatun, Siti & Guspul. 2016. Tingkat Pendidikan, Masa Kerja, Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Kaliwiro Wonosobo. Jurnal PPKM I (2017) 74-89

Srimiatun. 2018. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Desa di Kecamatan Kawedanan Kabupaten Magelang. Epicheirisi. Vol. 2 No. 1 Tahun 2018.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM,. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.

Suparto, Hendri. 2013. Hubungan Motivasi Kepala Desa Terhadap Perangkat Desa untuk Mewujudkan Kualitas Pelayanan. Majalah Ilmiah “DIAN ILMU”. Vol. 13 No. 1 Oktober 2013.

Suyadi Prawirosentono. 2008. Manajemen Sumber Daya ManusiaKebijakan. Kinerja Karyawan”. Yogyakarta: BPFE.

Suzana, Anna. 2017. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. JURNAL LOGIKA. Vol. XIX No. 1 April 2017.

Ticoalu, Linda. 2013. Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA. Vol. 1 No. 4 Desember 2013. Hal 782-790.

Ukas, Maman. 2004. Manajemen: Konsep, Prinsip dan Aplikasi. Penerbit Agnini. Bandung.

Utami, Hamidah & Putri. 2017. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 46 No. 1 Mei 2017.

Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk. Perusahaan,Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Raja GrafindoPersada.

Wahjosumidjo. 2005. Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teori dan. Permasalahannya. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Wang Jing Liang, Wang Hai Zen. 2012. The Influences of Psychological empowerment on Work Attitude and Behaviour in Chinese Organization. Journal of Business Management. Vol 6 (30).

Wibowo, Cahyo. 2015. Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis & Manajemen. Vol. 15 No. 1 2015:1-16.

Widajanti, Erni et all. 2016. Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Colomadu Kabupaten Karanganyar. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol. 10 No. 1 Juni 2016.

Wijayanti, Riska et all. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Perangkat Desa di Kecamatan Getasan Kabupaten Semarang. Jurnal Mahasiswa Administrasi Negara (JMAN). Vol. 2 No. 1 Mei 2018.

Wiratmo, Masykur. 2001. Pengantar Kewiraswastaan (Kerangka Dasar Memasuki Dunia Bisnis). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Wursanto. 2005. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi.

Yunianto, Askar & Pramudito. 2009. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasional Sebagai Mediasi. TEMA Vol. 6 Edisi 1, Maret 2009 hal 1-18.

Yuwono, Susatyo et all. 2008. Kecerdasan Emosi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi. Volume 2, No. 1 Desember 2008.




DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jie.v4i02.1263

Refbacks

  • There are currently no refbacks.