Manajemen Konflik Pada Lembaga Keuangan Syariah Dalam Perspektif Islam

Muhsinin Muhsinin

Abstract

In carrying out the sharia concept, Islamic financial institutions do not only focus on the practice of the contract, but also cover the entire existing system including the handling of conflicts that occur, but these conflicts are usually resolved using conventional-based conflict management, the purpose of this This research is conducted to examine conflict management in Islam so that it can be practiced in Islamic financial institutions. This research uses normative economic studies research methods with a literature review approach, this kind of method is used to examine research objects in accordance with Islamic norms or rules, the data used is primary data in the form of Al-Qur'an, hadith, books salaf books and secondary data in the
form of books, journals and documents related to conflict management. The results of this study are that conflict management practiced in Islamic financial institutions has complied with the rules set by Islam by making compromises (deliberations), accommodation (yielding) for the
sake of common interests, but the most important thing in overcoming conflicts in Islam is to have noble goals. by not harming other people in the sense that the main goal is to get happiness in the afterlife not for the sake of the world alone, because this is what really distinguishes it from conventional conflict management.

Keywords

Management, Conflict, Islamic Financial Institutions, Islam

Full Text:

PDF

References

Abdurrohman. (1998). Tuhfatul al-Ahwadi bi Syarhi Jami al-Turmudzi. Beirut: Darul al-Kutub al-Ilmiyah.

Al-Asy'ari. (2020). Manajemen Konflik Sebuah Solusi Pandangan Islam. Jurnal Komonukasi Islamika: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Kajian Islam, Vol. 7, No.2, 285-300. Doi: http://dx.doi.org/10.37064/jki.v7i2.8655

al-Fashi, A. (2002). Bahru al-Madid. Beirut: Darul al-Kutub al-Ilmiyah.

al-Khotib, A. (1993). Tafsirul al-Qurany lil al-Qur'an (Vol. Vol. 5). Qohiroh: Darul al-Fikri al- Aroby.

Ammar, A., & Al Adlani, A. F. (2010). Mizanul Muslim 2 Barometer Menuju Muslim Kaffah. Solo: Cordova Mediatama.

ar-Razi, F. (1997). Mafatihul al-Goib. Beirut : Darul al-Kutub al-Ilmiyah.

Djauruddin, A. (2021). Efektivitas Manajemen Konflik Dalam Mengatasi Masalah Antar Karyawan Dengan Nasabah Pada PT. Pegadaian Syariah. Al-Gina: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, Vol. 5, No. 2, 47-71. Doi:

https://jurnal.umpar.ac.id/index.php/ginaa/article/download/854/686

Dzajuli, S. (2020). Metode Penelitian Ekonomi Islam Step By Step Menulis Laporan Peneltian. Serang: Media Madani.

Fadilah, N. (2020). Konsep Kesejahteraan Sosial dalam Perspektif Ekonomi Islam. Salimia: Jurnal Studi Ilmu Keagamaan Islam, Vol. 1 No. 1, 49-67. Doi: https://ejournal.iaifa.ac.id/index.php/salimiya/article/view/88/94

Fatikin, F., Hamid, D., & Mukzam, D. (2017). Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 47, No. 1, 172-180. Doi: https://media.neliti.com/media/publications/87989-ID-pengaruh-konflik-kerja-dan- stres-kerja-t.pdf

Ghazali, M., Safitri, V., & Salam, A. (2022). Efektivitas Manajemen Konflik Dalam Menyelesaikan Permasalahan di Lembaga Keuangan Syariah. Syarikah, Vol. 8, No. 2, 217-231. Doi : https://doi.org/10.30997/jsei.v8i2.6838

Hajilah, R. (2012). as-Shoro' fi al-Muassisah Wajhun min Aujuhi al-Aanfi al-Kain fi al Mujtami'ah. Diwanul Matbu'ah, Vo. 24, No. 99.

Haq al-Andalusy, M. A. (1993). al-Muharrar al-Wajiz fi Tafsiril al-Kitabil al-Aziz. Lebanon: Darul al-Kutub al-Ilmiyah.

Harmalah. (2017). Efektivitas Manajemen Konflik Dalam Mengatasi Masalah Pada PT. Pegadaian Cabang Polewali.

Jawwad, M. A. (2004). Menjadi Manajer Sukses. Jakarta: Gema Insani.

Khalaf, A. I. (2003). Syarhu Shihih Bukhari. Riyadh: Maktabah ar-Rasyad.

Kholidi, M. B. (2008). Asalibu Idarati as-Shoro' at-Tandzimi Ladai Mudiri al Madaris as-Sanawiyah. Ummul Quro.

Laili, Z. (2020). Muhadhorot fi Madati Idarotu al-Alazimat wa as-Soro'. Jami'ah Madiah.

Liliweri, A. (2004). Dasar Dasar Komunikasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Maroghi, M. (1998). Tafsir al-Maghory (Vol. Vol. 9). Mesir: Syirkatul Maktabah.

Muhammad. (2005). Manajemen Dan Bank Syariah. Yogyakarta: Ekonisia.

Muhammad, H. B. (2020). Janji Antar Manusia Dalam al-Qur'an. Ponorogo: Institt Agama Islam Negeri Ponorogo.

Na'im, Z. (2021). Manajemen Konflik Dalam Perspektif Islam. Staima alhikam, Vol.2, No.2, 222-246. Doi: http://dx.doi.org/10.32478/leadership.v2i2.720

Ningsih, P. K. (2020). Strategi Islam Dalam Manajemen Konflik Bagi Peningkatan Kinerja Karyawan Bank Sayriah.

Pariyanti, E., & Najmuddin. (2021). Mengurangi Konflik Karyawan Melalui Spiritual Islam di Tempat Kerja. Ekombis Sains, Vol. 6, No. 1, 55-62. Doi: https://doi.org/10.24967/ekombis.v6i1.1112

Perwataatmadja, K., & Antonio, S. (1992). Apa dan Bagaimana Bank Islam. Yogyakarta: Dana Bhakti Prima Yasa.

Rababa'ah, I. A. (2015). Idarotu as-Soro' wa an-Niza'. Saudi Arabia: Sabkah Alukah.

Rifa'i, A. (2010). Konflik dan Resolusinya Dalam Perspektif Islam. Millah: Jurnal of Religious Studies, Vol. 9, No.1, 171-186. Doi: https://doi.org/10.20885 millah.ed.khus.art10

Riska, M., & Yusuf, M. Y. (2020). Konflik Pembiayaan Mudharabah Pada PT. BPRS Hikmah Wakilah Dengan Nasabah di Kota Aceh. Journal of Sharia Econimics, Vol. 1 No.2, 120- 139. Doi: https://doi.org/10.22373/jose.v1i2.643

Salzabila. (2023). Efektivitas Manajemen Konflik Dalam Mengatasi Masalah Antar Karyawan dan Nasabah Pada Pegadaian Syariah Cabang Luwu. Palopo: Institut Agama Islam Negeri Palopo.

Sari, S. P. (2018). Pembentukan Pengaturan Tentang Good Corporate Governance Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah. Legal Spirit, Vol. 2, No.1, 53-68. Doi: https://doi.org/10.31328/ls.v2i1.755

Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produtivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Sireger, N. M. (2020). Manajemen Konflik Dalam Komonikasi Organisasi. Hikmah, Vol. 14, No. 1, 119-132. Doi: http://jurnal.iainpadangsidimpuan.ac.id/index.php/Hik/article/download/2479/2126

Sugianto. (2022). Model Strategi Pencegahan dan Penyelesaian Pembiayaan Bermasalah Pada Bank Syariah. Jurnal Pendidikan Tambusai, Vol. 6, No. 1, 4854-4863. Doi: https://jptam.org/index.php/jptam/article/download/3635/3075/6978

Surono, A. (2019). Analisis Problem Pembiayaan Mudharabah Serta Solusinya. Diponegoro Private Law Review, Vol. 4, No. 1, 401-409. Doi:

https://ejournal2.undip.ac.id/index.php/dplr/article/download/5024/2649

Tanthowi, M. (2005). al-Tafsir al-Waid lil Qur'anil al-Karim. Qohiroh: Darul al Kolam.

Ulfa, E. (2015). Analisis Intenal Conflict Management Pada KJKS Al-Hikmah Ungaran.

Warin. (2019). Manajemen Konflik Dalam Al-Qur'an. Jakarta: Institut PTIQ Jakarta.

Wijayanti, Y. T., Suryana, A., Hidayat, M., & Mustikasari, F. (2015). Manajemen Konflik Organisasi Dalam Perspektif Islam. Profetik: Jurnal Komunikasi, Vol. 8, No. 1, 43-56. Doi: https://ejournal.uin suka.ac.id/isoshum/profetik/article/download/1100/1013

Wikaningrum, T. (2011). Praktek dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perbankan Syariah. Siasat Bisnis, Vol. 15, No.1, 99-123. Doi:

https://journal.uii.ac.id/JSB/article/download/3195/2904/5807

Wirawan. (2010). Konflik dan Manajemen Konflik. Jakarta: Salemba Humanika.

Wulandari, I. A. (2020). Membentuk Komonukasi Efektif Dalam Manajemen Konflik. Kapitalisme Media dan Konunikasi Politik di Era Revolusi Industri 4.0 (pp. 69-76). Denpasar: Jaya Pangus Press. Doi: https://jayapanguspress.penerbit.org/index.php/ganaya/article/download/388/377

Zainal, & Rivai, V. (2014). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Press.

DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v9i3.9529

Refbacks

  • There are currently no refbacks.