PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK BONEKA SUKABUMI
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Ajeng Amelia, D. A. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. X. Prosiding Manajemen, 6(1), 61-64. Retrieved from http://repository.unisba.ac.id/handle/123456789/27055
Alifiah Putri Salsabila, A. A. (2022). Influence of Democratic Leadership Style and Work Culture on Employee Performance at PT AEL Indonesia in Sangatta. The Management Journal of Binaniaga, 93-104. doi:https://doi.org/10.33062/mjb.v7i2.2
Elvino Bonaparte do Rêgo, W. G. (2017). ‘Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Pada Direktorat Jendral Administrasi Dan Keuangan, Kementerian Estatal Timor Leste’,. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana. doi:.
Fery Ardiansyah, N. T. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Komitmen terhadap Kinerja Fungsionaris BEMFEB UNESA 2021 di Masa Pandemi Covid-19. Journal of Office Administration : Education and Practice, 1(3), 321-339. doi:10.26740/joaep.v1n3.p321-339
Fikri, S. L., & Begawati, N. (2020). PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TRI SAPTA JAYA CABANG PADANG. Jurnal Matua, 2(4), 279-294. Retrieved from https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/article/view/220
Hendrawan1, H., Ristawati, Yuningsih, E., Rahay, B., & Sari., D. I. (2022). Analysis Of The Role Of Democratic Leadership Style And Work Environment On The Performance Of TNI AL Personnel in DKI Jakarta. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 3(5), 3190-3196. Retrieved from http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Jayanti1, K. N., & Dewi2, K. T. (2021). Dampak Masa Kerja, Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan bisnis, Akuntansi, 1(2), 75-84. doi:10.52300/jemba.v1i2.2986
Kurniawan, Y. F. (2018). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ANUGERAH JAYA. Agora, 6(2), 1-6. Retrieved from https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/7794/7002
Laraswati, A. A., & Abdurrahman, D. (2020, Februari). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi terhadap Kinejra Karyawan pada PT. X. Prosiding Manajemen, 6(1), pp. 61-64.
Maria, A. (2019). ‘Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah’. Katalogis, 95-14.
Prastya, H. N. (2016). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BAHAN BANGUNAN BJ HOME DI YOGYAKARTA. 1-23. Retrieved from http://e-journal.uajy.ac.id/6991/1/JURNAL.pdf
Sugiyono. (2019). METODE PENELITIAN KUANTITATIF. Bandung: ALFABETA, cv.
Sukmawati, I., & Sugiyanto. (2021). Pengaruh kemampuan kerja, masa kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia. Humanities, Management and Science Proceedings, 1(2), 536-546. Retrieved from http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/SNH/article/view/11768
DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jie.v8i1.10923
Refbacks
- There are currently no refbacks.
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||