Pengaruh,Komunikasi Kerja,Budaya Organisasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Rocket Chicken Cabang Semarang Barat)

Authors

  • Riskhi Rudi Mahendra STIE TOTALWIN, Indonesia
  • Hasan Abdul Rozak STIE TOTALWIN, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jie.v8i4.15226

Abstract

This study's goal is to determine and investigate the effects that corporate culture, work communication, and teamwork have on employees' performance. The research was done at the Rocket Chicken location in West Semarang. 88 respondents who worked in Rocket Chicken's service department made up the study's sample population, and they were chosen using the census method. The technique used to collect statistical information for this study was a questionnaire. Among the methods tolerant of to analyze the data in the interim are validity tests, reliability tests, multiple linear regression tests, T tests, F tests, and determination coefficient tests (R2) with the SPSS 29 application. Keywords : Work Communicatin ,Organizational Culture, and Teamwork On Employe Performance

References

DAFTAR PUSTAKA

Anggraini, R., Susita, D., & Wiradendi, C. (2023). The Effect of Work Discipline and Knowledge Sharing on Employee Performance through Work Motivation as an Intervening Variable at Petroleum and Gas Companies in Indonesia. Utsaha (Journal of Entrepreneurship), 30-42.

Bharoto, V. W. W. (2023). The Effect of Teamwork and Work Discipline on Employee Performance with Organizational Commitment as A Mediation Variable (Empirical Study at Bumi Akpelni Polytechnic Semarang). ProBisnis: Jurnal Manajemen, 14(2), 219-228.

Cushway. (2019). Human Resource Management. Jakarta: Elex Media.

Fadude, F. D., Tawas, H. N., & Poluan, J. G. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Syariah Mandiri Cabang Bitung. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(1).

Gusmery, N., & Susanti, F. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kepercayaan Diri Terhadap Komitmen Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Padang. Jurnal Bintang Manajemen, 1(2), 123-141.

Imron, & Suhardi. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Dan Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai. JEM: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen STIE Pertiba Pangkalpinang, 5(1), 64–83.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2021. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.

Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Pt. Remaja Rosdakarya.

Marwansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (2nd ed.). Alfabeta

Masdul, M. R. (2018). Komunikasi pembelajaran. Iqra: Jurnal Ilmu Kependidikan Dan Keislaman, 13(2), 1-9.

Manopo, D. T., Lengkong, V. P., & Taroreh, R. (2018). Pengaruh Rotasi Kerja, Etos Kerja Dan Karakteristik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasaraharja Putera Cabang Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 6(4).

Nurrozi, I., & Subarjo, S. (2023). Dampak Komunikasi, Kerjasama Tim dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. UMB (BOGA) di Yogyakarta. Journal of Management and Bussines (JOMB), 5(2), 977-982.

Rika, R., & Kusdarianto, I. (2023). The Influence of Communication Teamwork and Work Discipline on Employee Performance at PT. Pratomo Putra Teknik Palopo. Jurnal Economic Resource, 6(1), 133-137.

Ruslan, Rosady. (2018). Manajemen Public Relations Dan Media Komunikasi.Jakarta :Rajawali Pers.

Setiani, M. D., & ABS, M. K. (2020). Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 9(06); 107-122.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung : Alfabeta, Cv.

Suryani, I. (2023). Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor PDAM Kota Padang. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1(1), 27-38.

Taufik,. TR. Hanafi, A., Zunaidah, Perizade. 2022. Pengaruh komunikasi dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai kecamatan ilir barat 1 palembang.

Ulfa Maria, Kusdi Raharjo, Ika Ruhana, 2018. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo)â€.

Wartono. T. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother And Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. Vol. 4. No. 2. Hal. 41-55.

Wijayanti, L. E., Sayekti, F., & Pratita, D. (2020). The Influence Of Motivation, Discipline And Work Experience On Employee Performance With Work Environment As A Moderation Variable (A Case Study of Asn in Yogyakarta Province). Dinasti International Journal of Education Management And Social Science, 1(4), 560-571.

Yusuf, Burhanuddin. (2015). “Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah,†Jakarta : Pt Raja Grafindo Persada.

Published

2024-11-17

How to Cite

Mahendra, R. R., & Rozak, H. A. (2024). Pengaruh,Komunikasi Kerja,Budaya Organisasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Rocket Chicken Cabang Semarang Barat). JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 8(4). https://doi.org/10.29040/jie.v8i4.15226

Issue

Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA

Section

Articles

Citation Check