IMPLEMENTASI PERATURAN PRESIDEN NOMOR 116 TAHUN 2022 TENTANG SISTEM PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN NORMA, STANDAR, PROSEDUR DAN KRITERIA MANAJEMEN ASN
DOI:
https://doi.org/10.29040/jie.v7i1.8104Abstract
References
Andriyadi, F. (2019). Good Governance Government and Government. LENTERA: Indonesian Journal of Multidisciplinary Islamic Studies, 1(2), 85–100. https://www.journal.iainlangsa.ac.id/index.php/lentera/article/view/2108
Busetto, L., Wick, W., & Gumbinger, C. (2020). How to use and assess qualitative research methods. Neurological Research and Practice, 2(1). https://doi.org/10.1186/s42466-020-00059-z
Fahmi, S., Faridhi, A., & Hendayana, N. (2021). Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Terhadap Pppk Yang Dilakukan Di Smp Negeri 15 Pekanbaru. Jurnal Hukum Respublica, 21(1), 1–15. https://doi.org/10.31849/respublica.v21i1.7229
Heichel, S., Pape, J., & Sommerer, T. (2005). Is there convergence in convergence research? an overview of empirical studies on policy convergence. Journal of European Public Policy, 12(5), 817–840. https://doi.org/10.1080/13501760500161431
Indonesia, P. N. R. (2014). UU nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Jaakkola, E. (2020). Designing conceptual articles: four approaches. AMS Review, 10(1), 18–26. https://doi.org/10.1007/s13162-020-00161-0
Jashari, M., & Pepaj, I. (2018). The Role of the Principle of Transparency and Accountability in Public Administration. Acta Universitatis Danubius, 10(1), 60–69.
Kadir M, A. (2004). Hukum dan Penelitian Hukum, Bandung, PT. Citra Aditya Bakti.
Kasnad, R., Samboteng, L., & Hasanuddin. (2020). Talent Management Aparatur Sipil Negara (ASN) Esa Digitalisasi Birokrasi Indonesia. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pembangunan, 11(7), 45–54.
Nalle, V. I. W. (2015). the Relevance of Socio-Legal Studies in Legal Science. Mimbar Hukum - Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada, 27(1), 179. https://doi.org/10.22146/jmh.15905
Nasution, B. J. (2008). Metode penelitian ilmu hukum. Bandung: Mandar Maju.
Nomor, P. P. (17 C.E.). Tahun 2020 tentang Perubahan atas PP No. 11 Tahun 2017 tentang. Manajemen PNS.
Oliver, K., Lorenc, T., & Innvær, S. (2014). New directions in evidence-based policy research: a critical analysis of the literature. Health Research Policy and Systems, 12(1), 34. https://doi.org/10.1186/1478-4505-12-34
Prastiwi, D. E. (2022). Rekonstruksi pengaturan dan sanksi hukum bagi pegawai aparatur sipil negara yang melakukan tindak pidana korupsi. 11(4), 173–190.
Rahmita, S. (2019). Efektivitas Pengawasan Dan Pengendalian Terhadap Pelaporan Prestasi Kerja Pegawai Tahun 2019 Pada Instansi Daerah Di Wilayah Kerja Kantor Regional Xii the Effectiveness of Supervision and Control of Civil Servant Management on the Report of Civil Servant. Civil Service, 15 (1), 61–70.
Rakhmawanto, A. (2017). Pengembangan Sistem Manajemen Aparatur Sipil Negara Berbasis Teknologi Informasi : Analisis Implementasi Dan Hambatan. 13–26. http://tekno.
Rakhmawanto, A. (2020). Pengembangan Karier Aparatur Sipil Negara Dalam Perspektif Perencanaan Suksesi Berbasis Merit System. Civil Service: Jurnal Kebijakan Dan Manajemen PNS, 14(1), 1–16. https://jurnal.bkn.go.id/index.php/asn/article/view/242/201
Sartika, D. (2017). Pengembangan Kompetensi Sosio-Kultural ASN Dalam Perspektif Kepekaan Gender Pemerintah Daerah di Kalimantan Timur. Civil Service, 11(1), 1–14.
Snyder, H. (2019). Literature review as a research methodology: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 104, 333–339. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.07.039
Subiyanto, A. E. (2020). Pemilihan Umum Serentak yang Berintegritas sebagai Pembaruan Demokrasi Indonesia. Jurnal Konstitusi, 17(2), 355. https://doi.org/10.31078/jk1726
Syamsir, S., & Saputra, N. (2022). Administrasi Kepegawaian. CV. Eureka Media Aksara.
Wati, E. (2020). Implementasi Peraturan Walikota Medan Nomor 29 Tahun 2018 Dalam Rangka Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Daerah Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Medan.