Analisis Efektivitas Peran BLK Komunitas dalam Upaya Meningkatkan Skill Tenaga Kerja Ditinjau dari Perspektif Ekonomi Islam

Authors

  • Siti Mutiah Ulfha Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia
  • Andri Soemitra Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia
  • Sugianto Sugianto Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jiei.v8i2.5738

Abstract

The background of the problem in this study is that the original purpose of establishing the Community work exercise hall did not go as well as expected. Like, still increasing unemployment, the training process does not improve the workforce's skills to be better qualified. There is an absence of re-evaluation by the community work training hall to pre-training participants. This study determines the effectiveness of the role of community work exercise halls to improve the workforce's skills in Deli Serdang. This study uses the effectiveness theory introduced by Duncan, consisting of goal achievement, integration, and adaptation. The method used in this study is a qualitative descriptive method. The data analysis used in this study is an interactive analysis by miles and Huberman. Research results show that the effectiveness of the role of community work exercise halls has not been progressing effectively and optimally. This study concludes that the purpose of establishing the establishment of this Community Work Training Hall has not been fully achieved, the socialization implemented which is not yet optimal, and the lack of facilities needed to support the implementation of job training at the Community Work Training Hall. The researcher suggested that the community of work exercise halls conduct re-supervision, improve socialization, and consider setting up facilities for smooth job training implementation.

References

Afrina, E., Ramdlaningrum, H., Buhaerah, P., Setiadi, T., & Mawesti, D. (2019). Praktik Baik Pelatihan Vokasi di Indonesia: Studi Kasus Tiga Balai Latihan Kerja Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah dan Swasta.

Ahmad, A. (2014). Studi Tentang Peran Balai Latihan Kerja Industri Samarinda dalam Meningkatkan Kualitas Peserta Pelatihan Kerja Industri. Univesitas Mulawarman, 2.

Arikunto, S. (2019). Prosedur penelitian.

Dacholfany, M. I. (2017). Inisiasi Strategi Manajemen Lembaga Pendidikan Islam Dalam Meningkatkan Mutu Sumber Daya Manusia Islami Di Indonesia Dalam Menghadapi Era Globalisasi. At-Tajdid: Jurnal Pendidikan Dan Pemikiran Islam, 1(01).

Fitriyani, F., Alkodri, A. A., Sarwindah, S., & Marini, M. (2021). Peningkatan skill siswa prakerin kerja industri dibidang tik kesiapan kerja. Jurnal Abdimastek (Pengabdian Masyarakat Berbasis Teknologi), 2(2), 7–10.

Mahmudi, S. E. (2019). Manajemen Kinerja Sektor Publik.

Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. (2012). Evaluasi Kinerja SDM, cetakan keenam. Bandung: Refika Aditama.

Moleong, L. J. (2021). Metodologi penelitian kualitatif. PT Remaja Rosdakarya.

Ningrum, J. W., Khairunnisa, A. H., & Huda, N. (2020). Pengaruh Kemiskinan, Tingkat Pengangguran, Pertumbuhan Ekonomi dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Indonesia Tahun 2014-2018 dalam Perspektif Islam. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(2), 212–222.

Nurhidayanto, R. (2021). Peran Balai Latihan Kerja Ponorogo Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran. IAIN Ponorogo.

Ri, D. A. (2010). al-Qur’an dan Tafsirnya. Jakarta: Lentera Abadi.

Sajiyo, S. (2019). Pengaruh efektivitas pelatihan, budaya kerja, inovasi terhadap efektivitas kerja surveyor pt sucofindo (persero) cabang batam. Ensiklopedia of Journal, 1(4).

Simangunsong, E. S. (2018). Efektivitas Pelaksanaan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Bagi Angkatan Kerja di Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Medan.

Tanlain, J. C. P. (2018). Efektifitas Pelayanan Publik.

Ulfah, M., Abdi, F., & Badaruddin, B. (2019). Kontribusi balai latihan kerja (blk) dalam pemberdayaan keterampilan kerja, peningkatan motivasi kerja dan minat berwirausaha pada generasi muda (Studi Kantor BLK Provinsi Jambi). UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Undang-Undang, R. I. (2003). Nomor 13 Tahun 2003. Tentang Ketenagakerjaan.

Widodo, S. E. (2015). Manajemen pengembangan sumber daya manusia.

Yudhaningsih, R. (2011). Peningkatan efektivitas kerja melalui komitmen, perubahan dan budaya organisasi. Jurnal Pengembangan Humaniora, 11(1), 40–50.

Downloads

Published

05-07-2022

How to Cite

Ulfha, S. M., Soemitra, A., & Sugianto, S. (2022). Analisis Efektivitas Peran BLK Komunitas dalam Upaya Meningkatkan Skill Tenaga Kerja Ditinjau dari Perspektif Ekonomi Islam. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(2), 1496–1506. https://doi.org/10.29040/jiei.v8i2.5738

Citation Check

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 > >>