THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON SERVICE QUALITY WITH SATISFICATION AS A MODERATING VARIABLE
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Ayunda, M., Nur, T., & Basori, Y. F. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Pembuatan E-Ktp Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukabumi. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 7(2), 294–305. Https://Jurnal.Unigal.Ac.Id/Index.Php/Dinamika/Article/View/3602
Hakim, A. R., & Muhdi, M. (2020). Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Smk Swasta Di Wilayah Timur Kabupaten Pemalang. Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial, 29(2), 105–115. Https://Doi.Org/10.23917/Jpis.V29i2.9354
Hidayat, F., Suryaman, M., Fitriani, R., & Nugraha, B. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di UKM Nahla Toys Cikampek. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 5(1), 31–38. Https://Doi.Org/10.31294/Widyacipta.V5i1.9827
Jonathan Sarwono. (2016). Meode Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif. Graha Ilmu.
Maharani, D. (2019). Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cikijing Kabupaten Majalengka. Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 9(2). Https://Doi.Org/10.33005/Jdg.V9i2.1637
Mempengaruhi, F. Y., Kerja, K., & Handayaningrum, I. (N.D.). ( Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang ). 40(1), 141–149.
Nalendra, A. R. A., Sariwaty, & Suhaila, A. (2018). Pengaruh Implementasi Kebijakan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Publik. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 2(1), 141–148. Http://Ejournal.Bsi.Ac.Id/Ejurnal/Index.Php/Widyacipta/Article/View/2444/2046
Nurmasitha, F., Hakim, A., & Yudo Prasetyo, W. (2021). Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan (Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sidoarjo). Jap), 1(6), 1–10.
Radiany, R. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Pts Di Kalimantan Selatan. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 9(3), 307–323. Https://Doi.Org/10.24034/J25485024.Y2005.V9.I3.412
Santika, L. G. (2019). Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Untuk Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 10(1), 77. Https://Doi.Org/10.32832/Jm-Uika.V10i1.1883
Sedarmayanti. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D.
Sukarmin. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Sekretariat Daerah. Jurnal Penelitian Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 6(August), 128.
Supriyanto, A. S. (2019). Riset Manajemen Sdm. Inteligensia Media.
Wahyuni, R., & Irfani, H. (2019). Terhadap Kepuasan Kerja Dalam. Jurnal PSYCHE 165 Fakultas Psikologi, 12(1), 1–10.
DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jie.v8i1.10651
Refbacks
- There are currently no refbacks.
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||