PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN LEARNING ORGANIZATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kader Desa Cabean Demak)
DOI:
https://doi.org/10.29040/jie.v7i2.8170Abstract
References
Ananda, Rizky Reva Purnomo, Hery Soejoko, D. K. H. (2021). Pengaruh knowledge sharing dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pln kertosono nganjuk. Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi Dan Akuntasi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UNP Kedir, 317–324.
Darmanto, R. F., & Ariyanti, A. (2021). Pengaruh Organisasi Pembelajaran, Dukungan Sosial, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Mandiri Cabang Bekasi. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 23(2), 149. https://doi.org/10.33370/jpw.v23i2.527
Gofaroh, L., & Suwarsi, S. (2020). Pengaruh Knowledge Sharing dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Prosiding Manajemen, 6(Prosiding Manajemen ISSN: 2460-6545), 180–186.
Khaerana, K., & Mangiwa, B. (2021). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero). Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 7(2), 63. https://doi.org/10.35906/jurman.v7i2.919
Listiani, D. K. A., Widyani, A. A. D., & Mendra, I. W. (2019). “Pengaruh Knowledge Sharing, Self Leadership, Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa, Politik, Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karangasem.†Seminar Nasional INOBALI, 727–733.
Muizu, W. O. Z., Titisari, A., & Sule, E. T. (2018). Peran Knowlege Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Telekomunikasi. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 1(3), 397–406. https://doi.org/10.31842/jurnal-inobis.v1i3.45
Nurcahyo, S. A., & Wikaningrum, T. (2020). Peran Knowledge Sharing, Learning Organization Dan Individual Innovation Capability Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 21(2), 1–25.
Prastiwi, I. E., & Anik, A. (2020). The impact of credit diversification on credit risk and performance of Indonesian banks. Global Review of Islamic Economics and Business, 8(1), 013-021.
Pratiwi, Elan., et all. (2020). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Pustakawan Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Nusa Tenggara Barat.Jurnal Binawakya, 14(11), 3465–3474. https://ejurnal.binawakya.or.id/index.php/MBI/article/view/581/pdf
Purnamasari, S. (2019). Pengaruh Learning Organization (Organisasi Pembelajaran), Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bni Kantor Cabang Tebet. Pekobis : Jurnal Pendidikan, Ekonomi, Dan Bisnis, 4(1), 65. https://doi.org/10.32493/pekobis.v4i1.p65-73.2776
Rumijati, A. (2020). Peran Knowledge Sharing Dan Motivasi Pada Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 4(2), 226–245. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2020.v4.i2.4228
Setiaputri, A. R., & Ferdian, A. R. Y. (2020). Pengaruh Motivasi dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telkom Prima Citra Certifia. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan, 4(E-ISSN:2598-6449 P-ISSN: 2580-4111), 124–130.
Sumadi, S., & Santoso, I. R. (2022). How Do Work Motivation, Rewards, and Punishments Impact Employee Performance? An Approach in Islamic Economics. Ikonomika: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 7(2), 193-208.
Suryani, S., & Syahbudi, M. (2022). Peran Learning Organization Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(5), 707–716. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i5.84
Watoni, I. (2021). The Effect of Knowledge Management Implementation and Motivation on Employee Performance with Learning Organization as an Intervening Variable ( Study on a Construction Consulting Service Company INKINDO East Java Member ): Pengaruh Penerapan Knowledge Ma. 9, 5–6.