PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RODA JATI KARANGANYAR TAHUN 2016
Abstract
Karyawan merupakan sumber daya yang sangat penting bagi kelangsungan hidup perusahaan, sehingga perlu mendapat perhatian hal hal yang berkaitan dengan kinerja karyawan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh faktor kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan   dan faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja  karyawan pada CV. Roda Jati Karanganyar. Jenis Penelitian yang digunakan adalah deskriptif  kualitatif dan deskriptif  kuantitatif. Sesuai dengan tujuan penelitian ini maka sampel yang digunakan adalah karyawan CV. Roda Jati Karanganyar. Melalui penelitian pendahuluan ini diharapkan  selain  menghasilkan rumusan penelitian tindak lanjut utamanya adalah menjadi bahan referensi  perusahaan untuk dapat  menentukan strategi pengembangan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan
Kata kunci :Â Â Â Â Â kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
References
Alex S. Nitisemitro, 1996, Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Cetakan 9 edisi ketiga,Jakarta, Ghalia Indonesia
Algifari, 2003, Statistik Induktif, Yogyakarta, UPP AMP YKPN
Anwar Prabu Mangkunegara, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung, Penerbit PT. Remaja Rosdakarya
Fuad Mas’ud, 2004, Survai Diagnosis Organizational (Konsep dan Aplikasi), Badan Semarang, Penerbit Universitas Diponegoro
Ghozali, Imam, 2006, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Semarang, Penerbit Universitas Diponegoro
Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Andi Offset
Hadawi Nawawi, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Cetakan Keempat, Yogyakarta, Gadjah Mada University Press
.Hadi, Sutrisno, 2001, Statistik, Yogyakarta, Andi Offset
Hani, Handoko, 2000, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, BPFE,
Hasibuan, Malayu S. P, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu S.P, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia,Jakarta, Bumi Aksara
Husein Umar, 2004, Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Jakarta, PT. SUN.
Mathis, dan Jackson, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Salemba Empat
Rivai, Veithzal, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Raja karta, Grafindo Persada
Santoso, Singgih, 2003, Statistik Deskriptif (Konsep dan Aplikasi dengan Micosoft Excel dan SPSS), Yogyakarta, Andi Offset
Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Yogyakarta.
Sugiyono, 2003, Metode Penelitian Bisnis, CV. Alfabeta, Bandung.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
The copyright of the article fully belongs to the Jurnal Akuntansi dan Pajak and publishing rights belong entirely to LLPM STIE AAS SurakartaÂ
 
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
