Pengaruh Religiusitas, Pengalaman Kerja dan Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pasaman)

Authors

  • Muhammad Muda Harahap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN SMDD Bukittinggi, Indonesia
  • Asyari Asyari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN SMDD Bukittinggi, Indonesia
  • Vewi Julita Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN SMDD Bukittinggi, Indonesia
  • Sadikin Sadikin Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN SMDD Bukittinggi, Indonesia
  • Anwar Sholihin Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN SMDD Bukittinggi, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.29040/jiei.v9i1.8451

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh Religiusitas, Pengalaman kerja, dan Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaen Pasaman Provinisi Sumatera Barat. Penelitian dilatarbelakangi oleh kondisi dimana selama dua tahun berturut Badan Penanggulangan Bencana Daerah dan Dinas Perhubungan Kabupaten Pasaman memiliki nilai kinerja yang rendah sehingga berdampak terhadap dua intansi tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 98 sampel dengan teknik pengambilan sampel Nonprobability Sampling Jenuh yang memiliki kriteria Seluruh ASN di Badan Penaggulangan Bencana Daerah dan Dinas Perhubungan. Pengujian instrumen dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas dan analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji hipotesis (uji t dan uji F) dan analisis koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Religiusitas berpengaruh signifikansi 0,014<0,050 ; (2) Pengalaman Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, signifikansi 0,059>0,050; (3) Penguasaan teknologi informasi berpengaruh signifikansi 0,001<0,050; (4) Religiusitas, pengalaman kerja dan pengusaaan teknologi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dibuktikan dengan hasil F hitung sebesar 40,592 dengan signifikansi sebesar 0,001. dan (5) Besarnya pengaruh Religiusitas, pengalaman kerja dan penguasaan teknologi terhadap kinerja pegawai dibuktikan dengan nilai adjusted R square sebesar 0,556 menunjukkan bahwa kemampuan variabel independent dalam menjelaskan variasi variabel dependent adalah sebesar 55,6% dan sisanya sebesar 54,4% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini.

References

Anzarsari, & Desy. (2014). Pengaruh Karakteristik Pemerintahan Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Kab/Kota Se-Jawa Tengah) (Effect of Characteristics Regional Government on Performance Government Area (Study Empirical at the District/City All Central Java. Journal of Chemical Information and Modeling , 1689–99.

Ardianto, R. (2015). Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah, Penerapan Akuntabilitas Keuangan, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Ketaatan Pada Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Akip). JOM Fekom , 1-15.

Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Asiyatun. (2012). ‘Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, Keahlian Pengguna, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bpd Jawa Tengah Kantor Cabang Surakarta. Journal Of Chemical Information And Modeling , 1689–99.

Bertin, W. A., & Hermiyanty, D. S. (2016). Pengaruh Religiusitas Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Se Kecamatan Giriwoyo Kabupaten Wonogiri Tahun Pelajaran 2015/2016. Journal of Chemical Information and Modeling , 1-18.

Bungin, B. (2011). Penelitian Kualitatif: Komunikasi, Ekonomi, Kebijakan Publik, dan Ilmu Sosial Lainnya. . Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Hendi, P., & Anitra, V. (2020). ‘Pengaruh Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan : Studi Pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Borneo Student Research , 705–13.

Karim, F. J. (2016). Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi, Pendidikan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Bps Provinsi Jawa Timur. E-Journal Manajemen ‘BRANCHMARCK , 121-32.

Noor, J. (2012). Metodologi Penelitian Skripsi. Tesis dan Disertasi Karya Ilmiah. Jakarta: Kencana Prenada Media.

Prasatya, M. R. (2018). Pengaruh Good Governance, Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Spip) Pada Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Bima). Journal of Materials Processing Technology , 1-8.

Rumtotmey, Lapian, J., & Pandowo. (2022). ‘Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. Jurnal Emba , 500–509.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. Kualitatif. dan Kombinasi Mixed Metho. Bandung: Alfabeta.

Sumadi, S., & Santoso, I. R. (2022). How Do Work Motivation, Rewards, and Punishments Impact Employee Performance? An Approach in Islamic Economics. Ikonomika: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 7(2), 193-208.

Sukandarrumidi. (2012). Metodelogi Penelitian: Petunjuk Praktis Untuk Peneliti Pemula. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Wariati, N. D. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Barito Timur. Jurnal Wawasan Manajemen , 217-28.

Downloads

Published

27-03-2023

How to Cite

Harahap, M. M., Asyari, A., Julita, V., Sadikin, S., & Sholihin, A. (2023). Pengaruh Religiusitas, Pengalaman Kerja dan Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pasaman). Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(1), 1492–1500. https://doi.org/10.29040/jiei.v9i1.8451

Issue

Vol. 9 No. 1 (2023): JIEI : Vol.9, No.1, 2023

Section

Articles

Citation Check

License

The copyright of the article fully belongs to the Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam and publishing rights belong entirely to LPPM STIE AAS Surakarta

 Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>